近年来，随着“银发经济”的崛起，家政服务市场也愈发兴旺，越来越多市民开始寻找合适的家政保姆，分担家务劳动。若家政保姆在雇主家提供家务受伤，责任又该如何分担？近期，鼓楼法院就审理了一起提供劳务者受害责任纠纷，为雇主和家政服务提供者应尽的注意义务提供指引。
王阿姨与雇主郑先生、信息公司共同签订《家政服务合同》，约定王阿姨为郑先生提供保姆服务。不久后，王阿姨踩在凳子上晾晒衣服时，从凳子上摔下致左手受伤，诊断为左桡骨粉碎性骨折。出院后，王阿姨诉至鼓楼法院，要求郑先生赔偿各项损失共计15万余元。
郑先生是否需要承担责任？鼓楼法院经审理认为，根据合同，郑先生并未安排王阿姨从事危险劳务；且郑先生在接受劳务的场所提供了升降晾衣架及撑衣竿，在通常情况下已足以保障王阿姨晾晒衣物的安全环境。王阿姨在晾晒衣物时，放弃使用升降式晾衣架及撑衣竿等安全有效的操作方式，而是采用站上凳子挂取衣物的方式，其具有明显过错，由此导致自身摔倒的损害后果，应由其自行承担。郑先生作为雇主，已经为王阿姨提供了适当、安全的工作环境，且在王阿姨受伤后将其送往医院救治，积极履行救助义务，在本案中并无过错，不应承担责任。
最终，法院判决驳回王阿姨的诉讼请求。王阿姨不服提起上诉，中院维持原判。
来源：福州日报
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